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2009年度優秀表現員工獎勵計劃
2009年度公共健康護理部 「優秀表現員工獎勵計劃」 公共健康護理部自於2005年起推行「優秀表現員工獎勵計劃」,目的是提升護理及相連職系人員的士氣和團隊精神,以鼓勵同事在不斷蛻變的年代中繼續為市民提供優質服務。所有護士長、註冊護士、登記護士、助產士、高級注射員和注射員,包括非公務員合約僱員,均可被同事提名。經評審團評選後,2009 年度各獎項的得獎名單如下: 金獎 銀獎 銅獎 個別範疇表現優秀的得獎員工 專業知識及技能獎 責任承擔獎 與同事和顧客的關係獎 創造力獎 對服務單位/公共健康護理專業的貢獻獎
2009年度公共健康護理部 「優秀表現員工獎勵計劃」頒獎典禮於 2010年5日7日舉行。 護士總監
[] 金獎 - [] 銀獎 - [] 銅獎 – [] 專業知識及技能獎 - [] 責任承擔獎 - [] 與同事和顧客的關係獎 - [] 創造力獎 - [] 對服務單位/公共健康護理專業的貢獻獎 - [] 護士總監 基層護理 公共健康護理服務
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