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2009年度优秀表现员工奖励计划
2009年度公共健康护理部 「优秀表现员工奖励计划」 公共健康护理部自於2005年起推行「优秀表现员工奖励计划」,目的是提升护理及相连职系人员的士气和团队精神,以鼓励同事在不断蜕变的年代中继续为市民提供优质服务。所有护士长、注册护士、登记护士、助产士、高级注射员和注射员,包括非公务员合约雇员,均可被同事提名。经评审团评选後,2009 年度各奖项的得奖名单如下∶ 金奖 银奖 铜奖 个别范畴表现优秀的得奖员工 专业知识及技能奖 责任承担奖 与同事和顾客的关系奖 创造力奖 对服务单位/公共健康护理专业的贡献奖
2009年度公共健康护理部 「优秀表现员工奖励计划」颁奖典礼於 2010年5日7日举行。 护士总监
[] 金奖 - [] 银奖 - [] 铜奖 ˉ [] 专业知识及技能奖 - [] 责任承担奖 - [] 与同事和顾客的关系奖 - [] 创造力奖 - [] 对服务单位/公共健康护理专业的贡献奖 - [] 护士总监 基层护理 公共健康护理服务
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